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銷售員開發市場的十大誤區

  • 發佈時間:2010-11-22

  • 瀏覽次數:2647

  •     開發市場,每個行銷人員都有自身的一套方法,筆者總結的開發市場環節的失誤之處(主要指的是消費品,尤其是快速消費品領域),希望讀者有則該之,無則加勉,同時能為“新人”提供借鑒之處:

        一、“預則立,不預則廢”準備不足,匆忙上陣

        (一)孫子兵法雲:知己知彼,百戰不殆。對“己”不了解,主要表現在:

        ⑴對公司不了解或了解不深。公司的歷史、現狀及未來的發展規劃。組織結構,人員構成(如主要領導及各部的職責及負責人),公司的業務流程尤其是新開客戶的業務流程,相關的紀律章程等。

        ⑵對所在公司產品不了解。如產品的品項、規格、包裝、市場定位,產品賣點和不足之處等。尤其是擬開發區域的適銷產品特征要特別註意,相應產品信息要默記在心,避免出現在準客戶面前再翻價格表‘產品說明的尷尬局面。

        ⑶對行業不了解。“隔行如隔山”,每個行業有每個行業的特點。行業的特點,行業的現狀、發展趨勢及行業內主要廠家的概況及產品特點,公司在行業中的地位等。

        (二)物質準備不足,缺乏相應的“硬件”支撐

        ⑴相關的信息資料:如公司的招商書(或公司宣傳書等),公司三證(如食品行業的衛生許可證、經營許可證、稅務登記證),產品價格單及促銷政策的材料,公司帳號(要分清個人帳號和一般納稅人帳號的相關規定),公司通訊錄,原地區市場客戶資料,個人名片等。

        ⑵樣品的準備,不帶樣品或所帶樣品與擬開發區域的市場需求不符。帶樣品是必要的,並且盡可能了解擬開發區域的產品特點,有鏑放矢的捎帶樣品。甚至要帶上輔助樣品,如樣品包裝,合適的POP宣傳品等。

        二、自我形象的定位不利於開發市場

        常言到:人的第一印象是最重要的。作為準客戶,其第一看到的不是公司本身,而是公司的代表——行銷人員。能在準客戶心中樹立良好形象的因素主要有三個方面:

        (一)幹凈整潔,舉止文雅,語言得體,有好的外在形象。

        (二)思路清晰,見多識廣,知識淵博,尤其是在所從事行業方面有一套“理論”,即所謂的專家型行銷員。

        (三)在公司的地位高,有權利,能夠為其帶來實際的利益。對於前兩點,需要個人註意和長期的積累,對於後一點,需要公司配合和個人的技巧。其目的是要給客戶造成自己是公司的全權代表,要與公司合作,除自身以外,別無他人有權決定。方法上如名片上打上區域經理,在準客戶與公司聯系(主要是內勤)時,能夠以比較高的級別推介給對方等。

        三、市場調查不足甚至沒有

        主要指兩個方面:

        (一)對競品的調查不足,在消費品領域沒有一個廠家獨步江湖的,我們開發市場不了解競品,與準客戶談判將會無鏑放失,漫無邊際,同時即使開發成功,對於後期的市場操作,也可能造成後期市場問題。
    曾經一個案例:有個沒作過方便面的經銷商欲從事方便面經營,與一家方便面企業聯系,該公司的大區經理到該市場與經銷商一拍即和,在酒桌上談罷,很快打款上貨。由於沒有註意到當地口味的特殊性,所發貨均為公司常規口味,造成後期市場的嚴重梗塞。對於競品的調查主要有以下方面:產品的規格類型、克重、包裝、食品類還要註意口味、一批價位、二批價位,競品廠家針對銷售各環節的營業推廣方式,銷售的主要區域等。
        (二)對準客戶調查不充分。

        有句古話:“女怕嫁錯郎”,筆者以為我們行銷人員扮演得實際是媒婆的角色,開發出理想的經銷商,把我們的女兒(產品)嫁給理想的郎君(經銷商),等於成功了百分之八十。之所以這樣說,是因為我們的產品必須借助經銷商才成分銷下去,我們的營銷策略只有經銷商的大力配合才能實施下去。反之,若開發的客戶不理想,一方面產品銷售推廣不利,另一方面給再次啟動開發就會造成較多的市場問題。對準客戶的調查的主要包括以下方面:客戶的信譽、網絡關系、資金、配送能力,倉儲狀況,原經營產品系列中是否有影響公司產品銷售的產品系列等。

        四、時機的把握不準

        作為消費品領域的經銷商有其自身的工作規律。一般早上及上午相對比較繁忙,下午及晚上相對較為空閑。除非有預約,一般大清早,就餐時間,休息時間拜訪客戶是不恰當的。筆者以為上午十點左右,下午兩點半後至六點左右較為恰當。這是時間上,時機上:客戶生意正忙時,心情不好時,正喝酒打牌娛樂時,雨雪天(尤其是正下雨下雪時,雖然你很敬業,但若沒有預約,漫無目的的初訪客戶,只是給對方傳達自身由於任務壓力,急於啟動市場的不利信號)等。我們避開不利的時間段,選者恰當的時機,就可為客戶的開發增添成功的要素。

        五、談判場所的選擇不力

        筆者認為會客談判的場所選擇應把握三個原則:

        (一)有利於產品和公司形象的充分展示,充分顯示產品特點、優勢及公司實力。

        (二)能夠減少外界的幹擾,使主客雙方集中精力投入到談判中。

        (三)有利於縮減商業敏感信息的受眾群,達到公司商業機密的保護。

        因此,結合以上原則,筆者以為選擇在“主場”最好,如自己居住的賓館,甚至客戶有較強合作願望的話,若有可能,可以約其到公司,在公司談判。而在初選客戶時忌在客戶的門店、辦公室,甚至將樣品帶往客戶處談判,甚至全盤托出。這是因為首先我們前期只是初訪,不能肯定客戶的真實意圖;其次我們帶的樣品有限,要盡量用在最有意向的客戶群中。

        六、客戶的選擇上

        (一)貪大客戶。

        大客戶可能帶來銷售的快速增長,但往往天不遂願。大客戶雖然有相應的資源優勢,但往往經商多年,經營有多個品牌。必然會有意識無意識的進行業務投資(或產品)組合計劃的組合。在產品中進行市場增長率——相對市場占有率的比較,對產品銷售額和利潤的貢獻率的評估。各個廠家的產品品牌系列各有千秋,
    各個經銷商尤其是發展到一定規模的經銷商有其自身的發展方向,對此我們無可厚非,但作為廠方,開發客戶一定要理性的評估公司的產品在經銷商的心目中的地位,以免事後造成“後娘的孩子,無人愛”的尷尬境地。
        (二)有奶就是娘。

        作為處於行業領先地位的品牌,自然在選者經銷商時,有更多選著余地;但處於劣勢的產品廠家也應該有所篩選,尤其是作為一線的業務人員,更不要飲鴆止渴,開發一個不具備經銷要素的客戶,暫時拿到了工資獎金,而後將會付出沈重的代價。

        七、政策方面一步到位,和盤托出

        開發客戶,新客戶的政策並不是越大越好,有三個因素可以考慮:

        ⑴新客戶的期望支持力度,

        ⑵市場的競爭程度,競品的支持狀況,

        ⑶新客戶是否是理想的合作夥伴。對於第一點,其實質就是理解價值定價法的運用,對於第二點,就是以競爭為導向,對於第三點,是考慮我們的政策支持是否能對市場近期和長遠都帶來積極的效果。

        八、貨款方面,處理不當

        現在消費品領域一般廠家均是先款後貨,且許多廠家非質量問題不與退貨。因此,經銷商有一定的顧慮。考慮到這種狀況,各個廠家相對於常規發貨對首批打款都設定了一個所謂的“最底限度”。為了減少貨款不足的麻煩,我們在開發新客戶時,要學會“看客戶下單”,在與經營有一次打款較多項目(如酒類,奶類等)的客戶談判時,我們可以擡高預期,提高廠家的首批打款額,即使討價還價,基本上也會令人滿意。在經營一些一次打款較少項目(如休閑食品等)的客戶談判時,我們可以適當降低預期,以促成交易。遇到打款金額不足,要區別對待,根據客戶的情況及時的與公司溝通,只要客戶的實力確實有利於公司產品的銷售推廣,公司一般均會“以下不為例,特事特辦來處理”。作為一線業務人員,不可機械的應對,盲目放棄機會。

        九、發貨跟蹤不及時

        客戶打款以後,基本大事已定。但是有句俗語:行百裏著半九十。打款後也要做好發貨的及時跟蹤。諸如發貨的時間、品項、廣宣品、車次要作好跟蹤協調,同時要及時的與客戶溝通。以減少新客戶的顧慮。曾經有一個案例:03年時面粉等原材料普遍上漲,某食品企業發貨緊張,該公司一業務人員,開發上蔡市場,客戶打款後,由於跟蹤不及時,一周未到貨。客戶一氣之下,到公司又把貨款取走了。筆者這裏要講的是,公司內勤面對的是整個公司的銷售,作為銷售人員,不能想當然的以為公司內勤能對具體市場的發貨考慮的面面俱到,這就需要業務人員把80%的精力放在市場上,20%的精力放在公司內部的協調上。

        十、市場的服務不到位

        客戶打過款,公司發過貨,可以說,新市場的開發工作已經完成,有些業務人員也這樣認為,馬上走人,轉向了其他市場。但新市場的開發工作完成的並不完美,試問,市場微觀環境是否了解的徹底,經銷商是否能制定市場運做方案,其市場運做方案是否切合產品特點和市場需求,分銷商、零售商的反饋如何,競品會做如何的市場反映?這些都是需要業務人員把握的,因此筆者認為對新客戶,在公司貨到市場後,公司業務人員要在市場上跟蹤服務一段時間,以達到市場的初步穩定才算開發市場工作的圓滿完成。

    (文章來源慧聰網)

     

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