時代互聯3月12日報導：昨日有媒體報道稱，中興通訊前任員工以及公司內部人士透露，公司三月份到期的職工勞動合同還沒有續簽，預計各部門按20%左右的比例“優化”員工，首當其沖可能是中南地區的分公司。對此，中興通訊相關負責人回應稱：優化僅在海外地區進行，主要是壹些崗位和代表處合並。

      據報道，中興通訊的壹位內部人士稱，三月份到期的職工勞動合同還沒有續簽，預計各部門按20%左右的比例“優化”員工。壹位已離職員工也表示，“公司在今年年初的業績不容樂觀，可能要擴大裁員範圍”。

      昨日，壹位在西安負責研發的中興員工張先生對本報記者表示，去年公布三季報後，裁員傳言盛行。去年11月就把新入職三個月的員工裁掉了。中興給各個部門分配指標，從去年11月開始基本每月都有指標，平均裁員比例在20%，主要是裁掉那些業績不佳的部門的員工。而公司美其名曰“優化”。

      據他介紹，深圳上海等城市都在裁人。目前研發、銷售等部門都在裁人，手機部門裁員相對較少。“我們部門去年下半年裁了10%，這個月又裁了10%。”

中興官網上仍挂著《中興通訊2013屆全球校園招聘啓動通知》，但未說明招聘人數。

      中興通訊相關負責人昨日表示，中興在國內並沒有裁員，目前只在海外進行了優化。所謂優化就是合並壹些崗位和壹些海外代表處，比如把壹些小國的代表處合並到中興在其他國家的代表處去，或者撤回大陸。“媒體報道的優化兩成員工不准確，中興優化並沒有設定數字目標。”

      從去年開始，中興通訊裁員的傳聞就已出來。去年7月，有消息稱中興將裁員萬人。中興進行了否認，稱並無裁員萬人計劃，計劃新招聘3000員工。

      裁員消息的背後是中興虧損。根據之前發布的業績預告，中興通訊去年虧損額在25億到29億元。

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